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¿Te perdiste el encuentro «El Hoy y Ahora en las Organizaciones, What,s Next»? – Continuación
Compartimos contigo las conferencias integradas de «El Hoy y Ahora en las Organizaciones, What.s Next», del día 21 de Octubre de 2021
¿Te perdiste el encuentro «El Hoy y Ahora en las Organizaciones, What,s Next»?
Compartimos contigo las conferencias integradas de «El Hoy y Ahora en las Organizaciones, What.s Next», del día 20 de Octubre de 2021
«Resiliencia personal y organizacional como Factor Crítico de Éxito en la Empresa»
Reyes Rite Directora Ejecutiva de Integrando Excelencia y Presidenta de IRYDE, nos habla de la resiliencia como competencia estratégica para las personas, y del impacto positivo de su desarrollo en las organizaciones.
La importancia del «para que» hacemos las cosas
Bernardo Díaz-Almedida, Coordinador de Research Team 4.0 en Organización y Gestión, comparte con todos nosotros tres ideas importantes relacionadas con la importancia del «para que de las organizaciones», de lo vital que es tener claro un «propósito», además nos abre el nuevo concepto de «optimismo inteligente». Una gran charla muy dinámica con mucho fondo y sobre todo mucho sentido.
LISKEL ÁLVAREZ DOMÍNGUEZ
Liskel Álvarez Consejera Delegada de Acción Exterior del Cabildo de Tenerife nos hable del trabajo que están realizando relacionado con los nuevos tiempos y la nueva sociedad que entre todos estamos construyendo.
«Mejores prácticas para adoptar mientras se trabaja con el equipo de desarrollo remoto»
Autor. Ezanime.net La creación de una nube de terror, inseguridad y desconcierto por COVID-19 sorprendió a las corporaciones y...
«El talento senior tiene más iniciativa para el empleo que los jóvenes según un estudio»
El talento senior se abre paso de nuevo al mercado laboral tras la crisis sanitaria gracias a su iniciativa, adaptación y...
«Del home office al trabajo híbrido: los desafíos para las empresas y el ‘síndrome de la cabaña’ en los empleados»
La nueva normalidad ya es un hecho. A la hora de aplicar la vuelta al trabajo, sea en formato híbrido o manteniendo el home...
«8 Tipos de cultura organizacional más comunes en la actualidad»
Muchas compañías fracasan en la ejecución de la estrategia por no tener una cultura organizacional coherente. Podría...
«Cómo reconocer a un empleado tóxico y el proceso de 3 pasos para abordarlo»
Como propietario de un negocio, deseas convertir a tus trabajadores en un equipo de ensueño. Idealmente, trabajarán juntos con...