“La gestión de equipos de trabajo comprometidos y resilientes en centros de dependencia”

La gestión de equipos de trabajo en situaciones de crisis como esta siendo la pandemia del COVID19 ha sido una prueba para las personas, especialmente en determinados sectores como es el de servicios sociales, donde todas las personas que en ellos trabajan han tenido que aprender y gestionar ante situaciones completamente nuevas, y que han puesto a prueba sus capacidades, conocimientos.

Yurena Natalia Melian Batista nos comparte la experiencia en la gestión de centros de dependencia durante la situación de pandemia que les ha tocado vivir, y les ha puesto a prueba a todas y a todos en el CAM REINA SOFIA.

Nos habla de las situaciones completamente nuevas que han tenido que afrontar, como han conseguido abordar la incertidumbre, y se han adaptado a todos los cambios que se han generado para poder seguir proporcionando la atención y los cuidados necesarios a las personas en situación de dependencia que viven en el centro, “nuestros chicos” (como les llaman ellos informalmente).  

Y nos comenta la importancia del compromiso de los profesionales con su profesión, el trabajo en formar equipos de trabajo cohesionados, y la motivación que supone trabajar sin perder el enfoque en los usuarios para poder continuar con su labor, para poder mantener el esfuerzo, la fortaleza y la entereza para afrontar cada día.

Disponible el 21 de Octubre para los asistentes al encuentro “El Hoy y Ahora en las Organizaciones”

Carlos

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