Catedra de Investigación

La Cátedra de Investigación en Gestión del Talento y Dirección de Personas se erige como un pilar fundamental en el estudio y desarrollo de estrategias innovadoras para la gestión eficaz del capital humano en las organizaciones modernas. Esta cátedra, dotada de recursos avanzados y liderada por expertos en la materia, se dedica a explorar las dinámicas de liderazgo, la cultura organizacional, el desarrollo de competencias y la motivación laboral. Un aspecto clave de esta investigación es la integración de la inteligencia artificial (IA) para analizar grandes volúmenes de datos y predecir tendencias en el comportamiento y desempeño de los empleados. Al utilizar herramientas de IA, la cátedra busca optimizar procesos de selección, personalización de programas de formación y desarrollo, así como mejorar la toma de decisiones estratégicas. El objetivo es generar conocimientos aplicables que potencien la capacidad de las empresas para atraer, retener y desarrollar talento, fomentando así entornos de trabajo más productivos, inclusivos y sostenibles. A través de un enfoque multidisciplinario y colaborativo, esta cátedra busca transformar la teoría en la práctica, proporcionando soluciones reales y efectivas que impulsen el éxito organizacional y el bienestar de los empleados.