El hoy y ahora en las organizaciones

20 y 21 de Octubre 2021

La pandemia que estamos viviendo desde marzo del 2020 ha ocasionado que las organizaciones tengan que afrontar numerosos cambios en sus maneras de trabajar, que afectan a la gestión de las personas que en ellas trabajan, generando nuevas situaciones y nuevos riesgos que requieren para abordarlas de la creación de nuevos paradigmas y dotar a las personas y organizaciones de nuevas herramientas y enfoques para su gestión.

20-21 Octubre 2021

Día(s)

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Hora(s)

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Minuto(s)

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Segundo(s)

Objetivo

La organización del encuentro “HOY Y AHORA DE LAS ORGANIZACIONES” está enmarcado dentro de las actividades cooperativas y de promoción que realiza el ICDI enfocadas a ayudar a las organizaciones y las personas a afrontar los nuevos retos de los contextos actuales encontrando soluciones, herramientas y metodologías prácticas.

Desde el ICDI entendemos que las organizaciones se enfrentan actualmente a nuevos retos tanto en el desarrollo de las competencias de las personas que las componen, como, por otro lado para comenzar a afrontar la puesta en marcha de comportamientos asociados al “buen hacer”, el “buen gobierno”, y a que cada vez la sociedad en general y las personas reclamamos que las empresas sean coherentes con determinados valores y que tengan comportamientos éticos, y que sean capaces de crear nuevas culturas empresariales basadas en el cuidado de las personas, la igualdad, la sostenibilidad, etc.

Todo esto requiere para poder consolidarse, implantarse y mantenerse, de herramientas, y metodologías de trabajo y evaluación que sean sólidas, objetivas y reproducibles, y además que sean evaluadas desde la imparcialidad. Es en este contexto para y por lo que nacen las actividades de cooperación y promoción como es el “HOY Y AHORA DE LAS ORGANIZACIONES”.

Desarrollo

Contribuir a desarrollar cultura en las organizaciones relacionadas con valores asociados a la importancia de las personas

Integridad

Dar visibilidad y reconocimiento a las organizaciones y profesionales que trabajan desde la ética y la integridad.

Metodologia

Detectar necesidades comunes a las organizaciones, para crear grupos de trabajo que generen herramientas y metodologías

Conocimiento

Facilitar la transferencia de conocimientos y experiencias

Ponentes

Enrique Quejido

Enrique Quejido

Presidente ICDI

Jorge Garcia Bustamante.

Jorge Garcia Bustamante.

Director Innova Abogados

Carlos Lopez Iglesias

Carlos Lopez Iglesias

Director Técnico ICDI

Alejandro Moreno Salamanca

Alejandro Moreno Salamanca

Director General de INALDE Business School

Reyes Rite Perez

Reyes Rite Perez

Directora Ejecutiva de Integrando Excelencia

Guillermo Perez Morales

Guillermo Perez Morales

Director en Grupo EULEN Servicios Auxiliares

Leandro Capece Fajardo

Leandro Capece Fajardo

Director PCDA Focus

Proximamente

Proximamente

Por confirmar

Agenda

20 de Octubre 2021

  • 16.00 Apertura y bienvenida institucional
  • 16.30 Presentación icdi
  • 16.45 Impacto de la situación actual de pandemia y las nuevas maneras de trabajar sobre el estrés, la ansiedad y riesgos emocionales y de salud para las personas
  • 17.00 Resiliencia personal y organizacional como factor crítico de éxito en la salud – gpr
  • 17.15 Conciliación familiar – teletrabajo
  • 17.30 Pausa
  • 18.00 Casos de éxito
  • 19.00 Mesa redonda
  • 19.45 Cierre primer día
  • 16.00 Apertura y bienvenida institucional
  • 16.30 Presentación icdi
  • 16.45 Impacto de la situación actual de pandemia y las nuevas maneras de trabajar sobre el estrés, la ansiedad y riesgos emocionales y de salud para las personas
  • 17.00 Resiliencia personal y organizacional como factor crítico de éxito en la salud – gpr
  • 17.15 Conciliación familiar – teletrabajo
  • 17.30 Pausa
  • 18.00 Casos de éxito
  • 19.00 Mesa redonda
  • 19.45 Cierre primer día

21 de Octubre 2021

  • 16.00 Apertura segundo día
  • 16.15 La ética y los valores como elementos estratégicos en las empresas
  • 16.45 Espacios ecológicos y seguros para el cuidado de las personas
  • 17.00 “Nuevos tiempos, nuevas soluciones. Norma ISO 22301:2019 seguridad y resiliencia. Sistemas de gestión de la continuidad del negocio”
  • 17.30 Compliance como herramienta para el buen gobierno y el buen hacer.
  • 18.00 Pausa
  • 18.15 Distancing skills competencias para afrontar los nuevos desafíos
  • 18.35 Casos de éxito – mesa redonda
  • 19.45 Cierre del encuentro – entrega de reconocimientos
  • 16.00 Apertura segundo día
  • 16.15 La ética y los valores como elementos estratégicos en las empresas
  • 16.45 Espacios ecológicos y seguros para el cuidado de las personas
  • 17.00 “Nuevos tiempos, nuevas soluciones. Norma ISO 22301:2019 seguridad y resiliencia. Sistemas de gestión de la continuidad del negocio”
  • 17.30 Compliance como herramienta para el buen gobierno y el buen hacer.
  • 18.00 Pausa
  • 18.15 Distancing skills competencias para afrontar los nuevos desafíos
  • 18.35 Casos de éxito – mesa redonda
  • 19.45 Cierre del encuentro – entrega de reconocimientos

METAVERSO

Participación activa de todos los asistentes a través del acceso al metaverso interactivo durante y después de los días del congreso.

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